coaching

Im Rahmen eines individuellen Coachings können zahlreiche Fragestellungen und Herausforderungen bearbeitet werden. Als systemische und integrale Coach bin ich auf die Begleitung von Führungskräften, hochbegabten Menschen und Personen in MINT-Berufen spezialisiert.

Mögliche Coachinganlässe sind diese:

• Berufliche Orientierung während eines als unpassend erlebten Arbeitsverhältnisses, während einer Arbeitslosigkeit oder zum Start in das Berufsleben
• Entwicklung einer beruflichen Vision und passender beruflicher Optionen
• Umgang mit Hochbegabung und -sensibilität im Beruf
• Bearbeitung von Sinnfragen und Wertekonflikten (u. a. unter Nutzung des Modells Spiral Dynamics)
• Umgang mit Unsicherheiten, Konflikten und Belastungen
• Unterstützung bei Bewerbungsstrategie und -verfahren

Ein beruflich orientiertes Coaching kann dabei für jeden Menschen in Frage kommen: Angestellte, Führungskräfte, Selbstständige, Menschen mit viel und Menschen mit wenig Berufserfahrung. Es hilft dabei, sich zu sortieren, Schwerpunkte und Prioritäten zu erkennen. Etwas, das allein oft schwer gelingt. Für eine Teilnahme ist kein IQ-Test erforderlich.

In der Regel können durch Coachingmethoden recht schnell Ergebnisse erzielt werden. In einem unverbindlichen und kostenlosen Kennenlerngespräch vereinbaren wir den ungefähren Rahmen des Coachings (Präsenz/Online/Blended, Umfang, Kosten), der jederzeit nach Bedarf angepasst werden kann. Nehmen Sie einfach Kontakt auf.

Finanzierung durch Arbeitgeber und die Agentur für Arbeit sind möglich, letzteres in Kooperation mit dem Institut für Karriere-Coaching INQUA.

Zu meinem Artikel „Was ist eigentlich ein „gutes Coaching“?“