BERATUNG


Zu meinen Themenschwerpunkten biete ich auch Beratungen und Workshops für Führungskräfte, HR-Mitarbeiter:innen, Change Manager usw. an:

Meine Beratungsschwerpunkte

  • Werte und Unternehmenskultur
  • Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, z. B. Einführung von Zielen, mehr Eigenverantwortung, Fehlerkultur
  • Analyse und Optimierung von Teamkonflikten
  • Definition von Zielen und Maßnahmenplanung (auch im Team)