BERATUNG
Zu meinen Themenschwerpunkten biete ich auch Beratungen und Workshops für Führungskräfte, HR-Mitarbeiter:innen, Change Manager usw. an:
Meine Beratungsschwerpunkte
- Werte und Unternehmenskultur
- Weiterentwicklung der Unternehmenskultur, z. B. Einführung von Zielen, mehr Eigenverantwortung, Fehlerkultur
- Analyse und Optimierung von Teamkonflikten
- Definition von Zielen und Maßnahmenplanung (auch im Team)